僅僅工作的第四天，海陵區(qū)居民鄒兆雙就在工作時不幸發(fā)生意外，導(dǎo)致腰部受傷。而雪上加霜的是，企業(yè)沒有和他簽訂勞動合同，也沒有繳納社會保險，導(dǎo)致他的維權(quán)之路困難重重。近日，在泰州市法律援助中心的幫助下，鄒師傅終于討到了這筆工傷賠償款。

鄒師傅之前在一家電力工程企業(yè)打工，受傷后被評定為九級傷殘，因為沒有勞動合同和社會保險，與企業(yè)協(xié)商多次沒有談攏。

鄒兆雙說：“老板以種種理由回拒我，他們說沒有這個義務(wù)，后來經(jīng)過派出所三次調(diào)解沒有結(jié)果?！?/p>

后來，鄒師傅找到了泰州市法律援助中心，中心安排專職律師王珂為他搜集證據(jù)，并申請勞動仲裁。最終，鄒師傅拿到了十萬六千元的工傷待遇賠償和經(jīng)濟補償金。今天上午，鄒師傅給王珂送上了一面錦旗，還創(chuàng)作了兩首詩，以表達他內(nèi)心的感激之情。鄒兆雙說：“維權(quán)援助很溫心，和聲細語道言親，只為百姓辦實事，共計同謀政務(wù)興?！?/span>

在實際用工過程中，有的企業(yè)為了減少用工成本，不與勞動者簽訂勞動合同。王珂介紹，企業(yè)與職工簽訂勞動合同，并為職工繳納社會保險是應(yīng)盡的法定義務(wù)。如果未繳納工傷保險，企業(yè)需要承擔(dān)受傷職工的全部工傷賠償費用。

泰州市法律援助中心專職律師王珂說：“根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用，所以用人單位若為了節(jié)約成本，不為勞動者繳納社會保險，若勞動者發(fā)生了工傷事故，反而為用人單位增加更多的負(fù)擔(dān)?！?br/>

記者了解到，去年，我市各級法律援助機構(gòu)共受理勞動權(quán)益保護類案件2537件。其中，追索勞動報酬糾紛2046件，經(jīng)濟補償金糾紛233件，工傷保險待遇糾紛159件。為企業(yè)職工和進城務(wù)工人員挽回經(jīng)濟損失2000余萬元。

王珂說：“對于勞動者，如果用人單位沒有替你繳納社會保險，你可以到本地的勞動監(jiān)察大隊舉報或者是反映情況，當(dāng)然如果是后期發(fā)生了勞動爭議之類的糾紛，你也可以到本地的法律援助中心來尋求幫助?！?/p>

記者：陳壘

編輯：閭巍

責(zé)編：趙倩倩

審核：吳軍