為引導(dǎo)企業(yè)與勞動(dòng)者合理確定各類(lèi)崗位人員的薪酬水平，促進(jìn)人力資源要素有序流動(dòng)和高效配置，上海、江蘇、浙江人力資源和社會(huì)保障部門(mén)聯(lián)合對(duì)一體化示范區(qū)（上海青浦、江蘇吳江、浙江嘉善）內(nèi)300戶制造業(yè)企業(yè)、12.1萬(wàn)從業(yè)人員2023年工資性收入數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，形成《2024年長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)制造業(yè)企業(yè)市場(chǎng)工資價(jià)位》，并聯(lián)合向社會(huì)發(fā)布。

本次調(diào)查的職業(yè)按《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典（2022年版）》的職業(yè)小類(lèi)劃分。示范區(qū)制造業(yè)企業(yè)市場(chǎng)工資價(jià)位數(shù)據(jù)指不同職業(yè)小類(lèi)從業(yè)人員在2023年取得的全部工資性收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班工資等。

2024年長(zhǎng)三角一體化示范區(qū)

制造業(yè)企業(yè)市場(chǎng)工資價(jià)位

（單位：元/年）

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來(lái)源：蘇州人社發(fā)布

編輯：劉燕

責(zé)編：陳丹丹

審核：戈俊巍