4月30日

央視財經(jīng)頻道

《正點財經(jīng)》欄目報道泰州：

電子合同保障建筑工人合法權(quán)益

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“五一”勞動節(jié)就要到了，江蘇省給建筑工人們送上了一份特別的禮物——電子合同。從2024年的4月28號起，江蘇全省建筑工地的勞動用工必須采用電子合同，該項舉措有力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益。

老魏是一位從安徽來江蘇打工的建筑工人，在江蘇工作已經(jīng)十多年了，以前他和工程公司雖然也會簽勞務(wù)合同，但這個行業(yè)所謂的行規(guī)是工人只在空白合同上簽個名字，而合同里的工資、福利、保險等條款都是工程公司的老板說了算。

建筑工人說：“工資金額和工作時間等等只是口頭上說一下，但我們也想把合同看清楚再簽，但是老板不愿意這樣做。”

這種行規(guī)無疑是讓工人吃了啞巴虧。一旦出現(xiàn)糾紛，工人想要維護(hù)自身的權(quán)益就變得十分困難。

江蘇泰州市住建局建筑市場監(jiān)管處副處長吳昊說：“施工總包單位的用工合同往往比較規(guī)范，但是工程在層層分包以后，越基層的施工單位，合同問題可能也就越多?！?/p>

4月28號，江蘇正式啟動全省建筑工人勞動用工電子合同強(qiáng)制規(guī)定，解決工人與用人單位勞動關(guān)系真實性、合法性問題，真正做到企業(yè)用工有實據(jù)，工人發(fā)薪有依據(jù)。今年3月，這項政策在泰州市啟動試行，已在七個項目簽訂電子勞動合同五千余份。

泰州臺記者：朱浩民

編輯：徐群薪

責(zé)編：悅鳴

審核：戚翔 聞棟