為深入貫徹落實(shí)“廉潤(rùn)淤溪”工作部署，淤溪鎮(zhèn)紀(jì)委聯(lián)合鎮(zhèn)商會(huì)建立紅黑榜廉潔教育機(jī)制，開(kāi)展“清廉+”系列活動(dòng)，堅(jiān)持“幫立方”服務(wù)理念，帶動(dòng)每一家會(huì)員企業(yè)，培育清廉商會(huì)文化，營(yíng)造崇廉、倡廉、守廉氛圍，全面推進(jìn)清廉商會(huì)建設(shè)，促進(jìn)“兩個(gè)健康”，構(gòu)建清明、清朗、清新的清廉環(huán)境，推動(dòng)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

一、“紅黑榜”匯廉情，穩(wěn)固清廉“主枝干”

狠抓組織建設(shè)、陣地建設(shè)強(qiáng)根固本，重點(diǎn)依托“紅黑榜”反映廉情信息。一是健全組織架構(gòu)。設(shè)立“清廉商會(huì)”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，副會(huì)長(zhǎng)擔(dān)任廉情信息員崗位，特派一名成員在鎮(zhèn)紀(jì)委擔(dān)任監(jiān)督員，發(fā)揮監(jiān)事會(huì)作用，做好商會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、收集在會(huì)商會(huì)及會(huì)員企業(yè)廉情“負(fù)面清單”，督促責(zé)任商會(huì)及時(shí)整改并提出工作建議；二是夯實(shí)清廉陣地。將清廉制度上墻，在企業(yè)開(kāi)設(shè)清廉講堂、清廉書(shū)吧，為職工提供學(xué)習(xí)陣地。三是建立廉情紅黑榜。紅榜表彰清廉建設(shè)工作標(biāo)桿企業(yè)，黑榜展示民營(yíng)企業(yè)中反面案例，以警示會(huì)員企業(yè)，開(kāi)展廉情走訪，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)與商會(huì)班子遍訪會(huì)員企業(yè)，利用班子會(huì)、會(huì)員大會(huì)等開(kāi)展清廉學(xué)習(xí)，紅榜企業(yè)分享清廉經(jīng)驗(yàn)。

二、“清廉+”植廉因，培育清廉“細(xì)枝條”

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，開(kāi)展“清廉+”系列活動(dòng)，讓“清廉枝條”“廉潤(rùn)淤溪”延展到各會(huì)員企業(yè)。一是“清廉+主題黨日”強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)。將商會(huì)發(fā)展融入黨建格局，凝聚商會(huì)清廉共識(shí)，實(shí)現(xiàn)同頻共振，依托商會(huì)黨支部，在每月固定的一天開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，加入清廉內(nèi)容，讓每位黨員職工成為一面清廉旗幟；二是“清廉+最美員工”激活毛細(xì)血管。開(kāi)展優(yōu)秀員工評(píng)選，將清廉作為考核的一項(xiàng)內(nèi)容，讓清廉基因厚植到每位員工心中，同時(shí)激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是“清廉+企業(yè)活動(dòng)”促進(jìn)健康發(fā)展。在企業(yè)走訪、座談、大型活動(dòng)中，宣傳清廉文化，引領(lǐng)商會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面健康發(fā)展。

三、“幫立方”強(qiáng)服務(wù)，結(jié)出清廉“豐收果”

建立“幫會(huì)員，幫群眾，幫政府”的“幫立方”工作模式，以商會(huì)為平臺(tái)，動(dòng)員商會(huì)發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，致力光彩事業(yè)。一是幫會(huì)員企業(yè)，依托政府資源，為會(huì)員企業(yè)提供政策咨詢、產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)、律師服務(wù)，努力構(gòu)建“商會(huì)＋企業(yè)”健康發(fā)展生態(tài)圈；二是幫人民群眾，引導(dǎo)會(huì)員加入志愿服務(wù)隊(duì)伍，帶領(lǐng)會(huì)員企業(yè)消費(fèi)助農(nóng)，在扶貧幫困方面積極貢獻(xiàn)力量。三是幫政府，在各級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基層治理等中心工作，積極建言獻(xiàn)策，建立親清政商關(guān)系。

通訊員：梁心悅

編輯：李子韻

責(zé)編：康希

審核：吳軍