姜堰區(qū)俞垛鎮(zhèn)委員履職小組積極響應(yīng)區(qū)政協(xié)開展的“三學(xué)三研三行動”活動，聚焦提升服務(wù)質(zhì)量，走訪調(diào)研鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)，并開展座談會，就企業(yè)發(fā)展的重點難點問題與負責(zé)人展開面對面交流。

“即使我們有專門的管理培訓(xùn)團隊，對新進人才進行一對一培訓(xùn)，但是往往一百個應(yīng)聘者中最終能留下來的只有兩三個。”江蘇羅科雷森建筑材料有限公司負責(zé)人向委員們反映近年來企業(yè)用工難的問題越發(fā)突出，企業(yè)出現(xiàn)了工人老齡化嚴重，本地人才大量外流的狀況，極大地阻礙了企業(yè)的發(fā)展?！皟?yōu)化營商環(huán)境，缺少不了人才的支持?！蔽瘑T們向鎮(zhèn)內(nèi)主要企業(yè)負責(zé)人細致深入地介紹了關(guān)于人才引進方面的政策，政府對于企業(yè)引進實用型人才、緊缺人才、高層次人才和高技能人才都將予以補貼，發(fā)放生活補助租房補貼等。并且將協(xié)調(diào)企業(yè)與高職院校進行對接，解決企業(yè)技術(shù)難題，激勵支持高職院校畢業(yè)生來本地實習(xí)工作。對于企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，委員們紛紛表示將積極協(xié)調(diào)，直接與相關(guān)部門負責(zé)人對接，共同優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量。

下一步，俞垛鎮(zhèn)委員履職小組將深入走訪調(diào)研交流形成成果，為助力更加高效優(yōu)化俞垛營商環(huán)境，增強企業(yè)信心，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)“培養(yǎng)皿”，為確保經(jīng)濟穩(wěn)定增長提供有益參考。

通訊員：譚浩浪

編輯：沈夏鈺荃（見習(xí)）

責(zé)編：康希

審核：吳軍