人力資源

是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力

和核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的主要來(lái)源

“我們公司計(jì)量管理員、化驗(yàn)員對(duì)氣相色譜儀、液相色譜儀的工作原理、操作方法及日常管理要求等不熟悉，對(duì)儀器的計(jì)量、使用、確認(rèn)、預(yù)防性維護(hù)等產(chǎn)生一定影響，請(qǐng)計(jì)量院技術(shù)專家來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)指導(dǎo)。” 揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司計(jì)量主管向市計(jì)量院打來(lái)電話請(qǐng)求幫助。

近日，市計(jì)量院技術(shù)專家前往揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)有限公司，為該公司18名計(jì)量管理員、化驗(yàn)員培訓(xùn)氣相色譜儀、液相色譜儀的工作原理、使用及注意事項(xiàng)、檢定方法及設(shè)備日常管理等知識(shí)，幫助該公司人員提升了業(yè)務(wù)工作能力和水平，發(fā)揮計(jì)量技術(shù)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中的基礎(chǔ)支撐作用，提升計(jì)量工作在我市大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的貢獻(xiàn)額度。

在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，技術(shù)專家講解和演示氣相色譜儀、液相色譜儀等儀器設(shè)備的操作過(guò)程、準(zhǔn)確度期間核查等難點(diǎn)、重點(diǎn)內(nèi)容。技術(shù)專家對(duì)參培人員操作過(guò)程中、原始記錄填寫中出現(xiàn)的不規(guī)范進(jìn)行了指正，就參培人員日常工作中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了交流和解答，提出建設(shè)性意見和建議。

為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，技術(shù)專家組織參培人員進(jìn)行了相關(guān)理論知識(shí)、實(shí)際操作技能考核。經(jīng)過(guò)考核，參培人員成績(jī)優(yōu)良，培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期目的。

學(xué)員聲音：

通過(guò)培訓(xùn)，我們?cè)谳^短時(shí)間內(nèi)掌握了藥品化驗(yàn)用關(guān)鍵設(shè)備的工作原理、使用方法、日常校準(zhǔn)和期間核查方法，向?qū)＜依蠋熣?qǐng)教了日常工作中遇到的技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備技術(shù)參數(shù)檢出限、示值誤差等有更深的理解，能夠熟練使用測(cè)量設(shè)備進(jìn)行藥品化驗(yàn)、出具準(zhǔn)確可靠的檢驗(yàn)結(jié)果。

下一步，市計(jì)量院將繼續(xù)貫徹落實(shí)市市場(chǎng)監(jiān)管局關(guān)于推進(jìn)大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)要求，堅(jiān)持客戶思維、需求導(dǎo)向，發(fā)揮計(jì)量技術(shù)優(yōu)勢(shì)，協(xié)助企業(yè)培養(yǎng)更多現(xiàn)代計(jì)量管理、科技人才和計(jì)量工匠，以現(xiàn)代化的人力資源支撐我市大健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

記者：尹友榮

編輯：湯晨潔

責(zé)編：趙倩倩

審核：戚翔 聞棟